bw西汉姆联的前身是bw西汉姆联中文轻化工技术学院，轻工特色显著，具有悠久的办学历史。学院现有学生3145人，秉承“产城科教”有组织育人的发展理念，构建与广东支柱产业紧密对接且极具轻工特色的专业群。优势专业实力持续加强，学院于2018年荣获“广东省五一劳动奖章”及“南粤巾帼文明岗”等荣誉称号，2019年获国家级“双高”专业群、“全国党建工作标杆院系”“全国党建工作样板支部”和“国家级职业教育教师教学创新团队”、获批“国家级协同创新中心” 1个、主持建成国家级教学资源库1项，联合主持1项，2021年学院精细化工技术教学团队获评第二批“全国高校黄大年式教师团队”，国家级典型案例2篇。截止至2025年，学院共计斩获国家级教学成果奖一等奖1项、二等奖2项，省级教学成果奖特等奖1项、一等奖2项、二等奖4项，学生技能比赛国家级一等奖3项，二等奖2项，三等奖1项；中国大学生创新大赛金奖5项，银奖3项；全国职业院校技能大赛教学能力比赛国家级一等奖1项，彰显出bw西汉姆联人才培养工作水平和教育教学改革创新的卓越成效，为轻工行业的人才培养提供了示范与参照。

党建高瞻引领，构筑“立德树人”高地。学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为党育人、为国育才，继获评“全国党建工作标杆院系”“全国党建工作样板支部”后，以此为牵引持续深耕：获评省委教育工委“先进基层党组织”，入选第二批“双带头人”教师党支部书记“广东行”专项行动团队，党课获省级“书记好党课”表彰。构建“四位一体”思政育人体系，建成6000平方米劳动教育实践基地，近四年组织200余名师生服务乡村振兴，以“莲麻模式”赋能地方发展。

治理典范谋篇，全面推进院系治理现代化。在学校党政领导班子的正确带领下，学院全面对接 “建设高水平职业本科”的战略任务，以深化二级学院机制体制为抓手，推动学院全方位、高质量发展。通过深刻把握“放管服”的改革内涵，学院紧绕“决策、落实、督办、创新、保障”的联动逻辑，率先建成了“联席制度科学决策、联动机制推进落实、目标机制强化监督、激励机制激发创新、政治素养提升机制支撑保障”的院系治理现代化体系、鲜明形成了“自主办学、自主引聘、自主考核、自主分配”的学院办学特色，切实开启了学院高质量发展的良好局面。

轻工特色显著，一流专业云集。学院围绕新材料群，培育特色优势专业集群。学院现有职业本科专业3个，专科专业7个，其中国家级“双高”专业群2个，国家级示范专业1个、广东省一类品牌专业2个、广东省二类品牌专业1个、广东省重点建设专业2个。学院积极探索“材料学域知识中心”建设，将以提升学生服务区域经济社会发展能力为目标，努力打造具有“专业高度、行业广度和文化厚度”的人才培养新高地。

师资力量雄厚，名师大匠汇聚。学院现有教师97人，其中，博士36人，硕士47人。正高职称14人，副高32人，副高职称及以上的人数比例为47.4%。国务院特殊津贴专家1人，国家级教学名师1人，国家“万人计划”领军人才1人，国家级“千百十工程”培养对象1人，国家级师资团队1个、全国高校黄大年式教师团队1个、广东省“珠江学者”1人，广东省“青年珠江学者”2人，全国石油化工行业教学名师2人、全国轻工行业技术能手2人，“南粤优秀教师”2人、广东省专业领军人才2人，广东省“千百十工程”培养对象2人，广东省高校青年优秀教师培养对象2人。初心在方寸，咫尺在匠心，学院坚持德才兼备，着力打造出一支 “强教学、强科研、强服务”的卓越双师团队。

赛教科创并进，人才培养质量优异。学生累计申请发明专利80项，培养学生荣获创新创业、技能比赛等国家级奖项共计23项，省级奖项超500余项，其中获中国国际大学生创新大赛金奖5项、全国“挑战杯”黑科技专项特等奖1项、全国技能大赛一等奖3项；平均就业率超98%，平均起薪逐年上升，超30%的学生入职行业头部企业及实现学历深造，企业满意度达98.8%。除此之外，毕业生先进典型也在逐渐涌现，近5年获中国大学生自强之星1人，获选地方人大代表1人，获国家级技术能手荣誉称号2人、获省级高层次人才1人，获广东省级技术能手荣誉称号3人，缔造了“师徒同获‘广东省劳动模范’”的“教学相长典型”。

深耕产教一线，科研和社会服务成果丰硕。学院现建有省级工程中心4个，市级工程中心2个，海外实习基地2个，海外技术技能培训中心1个；承担国家自然科学基金项目2项，省自然科学基金项目4项，以及横向、校级科研项目共1000余项，总金额达5400余万元；公开发表论文800余篇，其中SCI收录超67篇；国际发明专利用1件、发明专利254件，实用新型专利84件；荣获广东省科技进步奖3项、广州市科技进步奖3项、中国轻工联合会科技进步奖1项、广东省轻工联合会科技进步奖7项。